みなさんこんにちは。
総務部の服部です。

11月に入り、やっと秋らしい気温になりましたね。
服装に迷う日が多かったですが、ようやく本格的な冬服の出番が出てきそうです。

さて、弊社では昨年度からストレスチェックを実施しており、今年度も10月末に行いました。

ストレスチェックの実施は50人以上の労働者がいる事業場に義務付けられています。
弊社は実施義務はないのですが、社員のメンタル不調を防止するために実施しています。

ストレスチェックをすることで自分のストレス状況が把握できるので、
普段の生活や仕事のやり方を見直すきっかけになります。
また、分析結果によっては職場環境の改善につながるヒントも得られると思います。

ただ、正直なところ弊社ではまだ職場環境の改善につながった事例はありません。
しかしながら、今までセルフケアについてあまり気にしていないところがあったので、
今後も定期的にストレスチェックを実施し、セルフケアの重要性を社員に周知し、
一人ひとりの意識が変わることで少しずつ改善できればと思います。

現代はストレス社会と言われていますが、自分を大切にして心身ともに健康でありたいですね。

服部